Найчастіше жаліються на зарплати, відпустки та умови праці, йдеться у дослідженні порталу DOU.
Що це за дослідження?
Портал DOU під час укладання рейтингу “ТОП-50 ІТ-компаній в Україні” також зібрав скарги працівників. Загалом отримали 5000 відгуків – їх посортували по категоріях, які допомагають краще побачити запити програмістів.
На що скаржаться?
Зарплати:
- низькі зарплати;
- непрозорий і нерегулярний перегляд зарплат;
- неоплачувані овертайми.
Відпустки і лікарняні:
- невелика кількість днів оплачуваної відпустки та лікарняних;
- відсутність компенсації за заняття у спортзалі та медстрахування.
Умови праці:
- погана вентиляція і система кондиціонування приміщень;
- тісні оупен-спейси, замалі офіси;
- недостатня кількість туалетів, погано обладнані кухні;
- застарілий ремонт, погана робоча техніка;
- незручне розташування офісів.
Графік роботи:
- жорсткий графік;
- постійні неоплачувані і непередбачені овертайми;
- немає можливості працювати дистанційно.
Кар’єра:
- відсутність кар’єрного росту;
- немає зворотного зв’язку з менеджментом;
- немає чітких критеріїв підвищення.
Навчання:
- немає компенсації за пройдені навчальні курси;
- немає внутрішніх програм розвитку та навчання.
Менеджмент і колектив:
- менеджери непрофесійні або їх взагалі немає;
- токсична атмосфера в команді.
Проєкти:
- застарілі технології;
- нецікаві проєкти;
- складні клієнти.
Побутові проблеми:
- несвіже печивко, несмачна кава;
- погане прибирання офісу і туалетів;
- незручні меблі;
- немає смаколиків на кухні;
- забагато печенькоїдів на кухні.
Читай також:
Шість найкращих книжок про технології 2020 року за версією Financial Times
Kottans запускають безкоштовний навчальний онлайн-курс по фронтенду — кому підійде
Жінки в українському ІТ-секторі — на яких посадах працюють і скільки заробляють
Український сервіс Restream отримав $50 млн інвестицій
Стартував прийом заявок на конкурс стартапів IT Arena, приз – $10 000
18.02.2013:20