На що скаржаться українські ІТшники – подивись дослідження

Найчастіше жаліються на зарплати, відпустки та умови праці, йдеться у дослідженні порталу DOU.

Що це за дослідження?

Портал DOU під час укладання рейтингу “ТОП-50 ІТ-компаній в Україні” також зібрав скарги працівників. Загалом отримали 5000 відгуків – їх посортували по категоріях, які допомагають краще побачити запити програмістів.

На що скаржаться?

Зарплати:

• низькі зарплати;
• непрозорий і нерегулярний перегляд зарплат;
• неоплачувані овертайми.

Відпустки і лікарняні:

• невелика кількість днів оплачуваної відпустки та лікарняних;
• відсутність компенсації за заняття у спортзалі та медстрахування.

Умови праці:

• погана вентиляція і система кондиціонування приміщень;
• тісні оупен-спейси, замалі офіси;
• недостатня кількість туалетів, погано обладнані кухні;
• застарілий ремонт, погана робоча техніка;
• незручне розташування офісів.

Графік роботи:

• жорсткий графік;
• постійні неоплачувані і непередбачені овертайми;
• немає можливості працювати дистанційно.

Кар’єра:

• відсутність кар’єрного росту;
• немає зворотного зв’язку з менеджментом;
• немає чітких критеріїв підвищення.

Навчання:

• немає компенсації за пройдені навчальні курси;
• немає внутрішніх програм розвитку та навчання.

Менеджмент і колектив:

• менеджери непрофесійні або їх взагалі немає;
• токсична атмосфера в команді.

Проєкти:

• застарілі технології;
• нецікаві проєкти;
• складні клієнти.

Побутові проблеми:

• несвіже печивко, несмачна кава;
• погане прибирання офісу і туалетів;
• незручні меблі;
• немає смаколиків на кухні;
• забагато печенькоїдів на кухні.