Дослідження української ІТ-галузі у 2018 році: темп росту, зарплати, популярні вакансії

Скільки ІТ-шників в Україні тепер?

Підрахунки порталу DOU дають цифру 159687 спеціалістів у 2018 році. За останні два роки галузь виросла на 60% ( на 26% у порівнянні з минулим роком).

Також активно росте кількість вакантних місць у компаніях, які збільшуються. На порталі кількість оголошень про пошук спеціалістів виросла з 3 111 до 4 606 в місяць, тобто у півтора рази.

Кількість вакансій за роками

Найбільш затребуваними в 2018 році були Front-end, QA і PHP — частка цих трьох категорій складає 31% від загальної кількості вакансій.

Усього вакансій за 2018 рік за категоріями

У топі за співвідношенням вакансій / відгуків тримаються в основному нетехнічні напрямки в ІТ. На кожну вакансію Product і Project Manager припадає понад 15 відгуків. Тоді як на одну вакансію Fron-end — тільки 5.

Кількість відгуків на одну вакансію, листопад 2018

Що по зарплатах?

У 2018 році зарплати виросли у:

• Junior QA зарплата збільшилася з $400 до $500,
• Middle — з $1100 до $1300;
• Senior Ruby +$800;
• проджект-менеджер – +$200.

Зарплати істотно відрізняються не тільки залежно від досвіду роботи, але і в розрізі міст. ПМ у Києві отримує в два рази більше, ніж ПМ в Одесі і Львові. Junior Java краще платять в Одесі, а львівські Middle Swift отримують на $900 більше, ніж столичні.

Чи є бонуси?

В топі бажаних бонусів тримаються медична страховка, спорт і компенсація харчування (це якщо не враховувати матеріальних бонусів).

Найкращі ІТ-роботодавці (за версією DOU)

Компанії поділили на кілька категорій, залежно від кількості працівників.

Де найкраще вчитись на програміста?

В топі тримається Могилянка, а о Львівська політехніка – на 12 місці.

Портрет ІТ-спеціаліста

Із цікавого — жінок в ІТ вже 23%, у Києві частка тих, хто працює в аутсорсі та продукті, майже однакова — 36% проти 35% відповідно, двоє з трьох ІТ-спеціалістів працюють в опенспейсі.