LVIV.COM

Український ІТ-простір і жінки: хто, де і скільки

Кількість спеціалістів-жінок в українському ІТ-просторі за останні 7 років зросла з 7%  до 20%. І хоч чоловіків все ще переважаюча більшість, подібна тенденція однозначно тішить. Скільки заробляють, чим надихаються, і в яких галузях ІТ працюють українки дослідив портал DOU.


За останні роки гендерне співідношення на українському ринку праці в сегменті ІТ змінюється – жінки повільно, але впевнено складають конкуренцію чоловікам:

І через зростання конкуренції зростає і частина жінок в різних компаніях. Це загальний ринковий тренд:

За мотивацією та кар’єрними бажаннями обидві статі не відрізняються: інтерес до технологій, високі зарплати та перспективи побудови кар’єри приваблюють нових спеціалістів.

Також мотивація залежить від посади – зацікавленість у розробках та технологіях більше виявляють жінки-програмісти. В той час як “випадково” почали працювати в галузі ІТ працівниці, які займають нетехнічні посади. За зарплатами і успішною кар’єрою в ІТ приходять спеціалісти QA.

Зараз читають:  Не програмуванням єдиним - що гуманітарію робити в ІТ 👩‍💼👨‍💼

Більшість жінок через п’ять років бачать себе на високих посадах:

Дослідники зауважили, що серед працівників нетехнічних спеціальностей жінок поки більше:

Один із найсумніших трендів, який чітко вимальовується з дослідження – це те, що при однакових посадах жінкам платять менше (хоча вони частіше задоволені зарплатою, аніж чоловіки). Різниця коливається від 5% до 50% відсотків. Виняток становлять технічна підтримка і верстка.

Якщо оперувати даними показниками, то чітко прослідковується тенденція росту кількості жінок в українській сфері ІТ. Хоч певний час гендерний дисбаланс між технічними і нетехнічними спеціальностями все ж зберігатиметься, та з часом теж повинен вирівнятись. Це більше питання часу – коли стереотипи про ІТ як чоловічу сферу діяльності будуть не такими вагомими.

Інфографіка – портал DOU.

Твій Бро LVIV.COM

Ділись, Бро

Зараз читають
×